Organizar

Compliance Trabalhista Empresarial

Mapeamento e redução de riscos nas relações de trabalho.

Quando este serviço faz sentido

Empresas com empregados, prestadores ou estruturas de gestão que precisam compreender riscos antes do conflito.

Quando a empresa cresce, pequenas informalidades podem se transformar em passivos relevantes.

O que avaliamos

Contratos e jornada

Cargos e remuneração

Saúde e segurança

Terceirização e prestadores

Políticas e plano de adequação

Como o Método MESA é aplicado

MMapearEnxergar o negócio, o objetivo e os riscos antes de decidir.
EEstruturarTransformar o objetivo em alternativas e estrutura jurídica adequada.
SSustentarImplementar, acompanhar, documentar e revisar o que foi construído.
AAvançarDar o próximo passo com mais clareza, capacidade e segurança.

O que a empresa passa a enxergar

O diagnóstico organiza fatos, documentos, prioridades, riscos e alternativas. A partir dele, o empresário compreende o cenário e pode decidir quais medidas fazem sentido para a realidade da operação.

Perguntas frequentes

O escopo é igual para todas as empresas?

Não. O trabalho é definido conforme o diagnóstico, a complexidade, os documentos e os objetivos apresentados.

O diagnóstico inclui implementação?

A implementação e o acompanhamento podem integrar o projeto, conforme o escopo contratualmente definido.

Há garantia de resultado?

Não. A advocacia envolve análise técnica e atuação diligente, sem promessa de resultado.